{英雄哥} 巴菲特投资原则系列 3 教你创造被动收入

哈喽，亲爱的朋友 大家好。我是英雄哥 又到了英雄哥读书会的时间「巴菲特的投资原则」这一系列的分享，上一集英雄哥带到我们怎么运用巴菲特的投资标准 运用到创造自己的交易标准。
这一集英雄哥要继续分享巴菲特如何在绩效上下起伏的过程中仍旧替自己创造被动收入。
在上集中 我们知道巴菲特的交易标准是道琼指数，但尽管如此 我们还要是知道这个比较的基准，他过去表现是如何，巴菲特明确指出一个点：如果不能超越大盘的操作绩效，那么就不要操作了，直接去买共同基金就好啦。
过去道琼指数平均年绩效落在5%-7%，所以巴菲特给自己一个及格门槛，6%的获利，但是事情绝对不是憨人想得这么简单，你现在是不是在想 原来每年要赚6%才是标准啊~
错 ，大错特错！不要来！（年代有点久远了！）巴菲特设定这个门槛有两个但书：第一 绩效有超过6% 他才领绩效奖金！（有GUTS）第二 ，每年固定从帐户做结算分红6%给投资人，也可以选择每个有0.5%。
巴菲特之所以称作股神哦 就是因为坚持「利益一致性原则」，己所不欲勿施于人 如果他是投资人 也会认为这样的标准才合格。
所以没有达到标准 绝对不够格拿绩效资金。再来结算分红也不是拿获利的6%出来哦，是不论赚赔每年都拿6%出来，假设本金100万 今年赚了10万 结余是110万，6%分红就是6.6万，剩下103.4万呢隔年继续交易；
假设明年亏了5万 结余是98.4万，6%分红就是5.9万，剩下的92.5万 隔年继续交易，以此类推。
当然投资人可以选择不领分红，把钱留在基金当中 让巴菲特继续去做资金的增值动作。
当然如果我们现在做时光机回去的话，我投资巴菲特肯定不领本金的。巴菲特所佣有的伯克希尔公司1962年1股7.5美元，2016年已经变成1股25万美元，其实这样的投资概念英雄哥也跟用户分享过，这是一种结算的概念，巴菲特不希望领取本金是因为他深知「得利」的力
量，但是每年分配奖金是一种结算的概念，无论赚赔 都把钱做分配，不管你选择继续交易 或是生活开用 还是玩乐享福 都是你自己的决定。
所以我们拿投资股票来说究竟每年结算时 要领多少分红比较好呢？请看英雄哥帮你整理的表格  这是宝岛加权指数过去五年的绩效图 大约是6.17%，跟巴菲特所估计的标准差不多，所以如果你投资根本达不到这样的标准，干脆放弃投资吧……
操作很辛苦的 相较于过去类似共同基金的宝岛50 过去5年平均绩效12.11% 靠邀！拜托你现在不要跟我说 你现在决定去买宝岛50 英雄哥不是要跟你讲这个啦。
英雄哥是要告诉你 假设你自己操作有一套自己的标准 你要设定你的及格门槛 超过宝岛大盘是你的门槛 你可以设定6%；超过宝岛50是你的门槛 你可以设定12%。 按照这个逻辑自己去分配 这样分红的好处就是不论赚赔 基本上你每年都有一笔费用可以拿出来，等于结算
后都有钱可以做重新选择。「赚钱」你就领得多 「赔钱」你就领得少， 如果你是一个自己交易的操盘手 也是一个不错的结算方式喽。
我是英雄哥 ……省去50字